ATEMA Conseil

La performance de l'action publique

Perspectives

Nous recherchons des consultants de tous niveaux (expérimentés, jeunes diplômés ou stagiaires) issus d'horizons divers et fortement motivés par les politiques publiques et les métiers du conseil.

Nous leur offrons une organisation à taille humaine où sont promus professionnalisme, responsabilité et autonomie.

Repères de carrière

  • Le consultant junior : Il intervient aux côtés d'un consultant confirmé ou d'un manager.
  • Le consultant confirmé : Il pilote les travaux des consultants juniors.
  • Le manager :> Il est responsable de la mission. A ce titre, il gère le client et ses équipes projet. Il intervient activement dans le développement commercial de la société.
  • Le directeur associé : Il participe de façon collégiale à la formulation et à la mise en œuvre de la stratégie de développement de la société. Il gère une activité.

Cursus

  • Sciences politiques
  • Ecoles d'ingénieurs généralistes
  • Masters et doctorats universitaires
  • Grandes écoles de commerce
  • Professionnels du secteur

Stagiaires

Le stage est pour nous une occasion de rencontrer des futurs collaborateurs. Les stagiaires qui nous rejoignent sont intégrés au sein d'équipes projet. Ils participent aux réunions «clients».

N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature spontanée.